小费

加强组织功能

独立培训，高工作自主权很高。该营的党委员会在各个层面上都密切团结党组织，实施民主中心主义的原则，严格实施组织生活，并有效地增强了各级党组织的职能。

通过党员示范职位，党员责任部门的部门以及建立党员攻击团队，党员可以在普通时期看到它，在关键时刻脱颖而出，并在关键时刻站起来。为了扮演两个大众组织的角色，他们还建立了一个建议框，以广泛征求官员和士兵的意见，以增强军官和士兵的所有权感。

提示2

创新的政治教育形式

培训工作任务很重，军官和士兵分散了，教育必须适应当地条件。鉴于该单位的实际任务，该营选择了社会热门问题作为材料。通过收集周围的典型故事，我们将创新教育形式，例如小型演讲，小型比赛，小评论和小型动员，并不断刺激官员和士兵训练的热情。始终坚持教室的联系，教育进入战场，并及时教育和指导官员和士兵，并解决疑问。

提示三

创造强烈的政治气氛

他们每个季度选择顶级培训学生，并将其记录在“局历史”，发行奖杯证书中，同时制作荣誉清单，龙和老虎列表，以及典型的列表，以营造出强烈的氛围：“典型的人在您身边，每个人都是先进的”。

为了减轻对军官和士兵训练的压力，该营组织了文化和体育活动，官员和士兵在周末和假期中喜欢，包括国际象棋和纸牌游戏，台球，“篮球比赛”，魔兽争夺战，以及“ K歌曲“”。扩大教育运营商，建造食堂广播，加强军事书籍酒吧以及为军官和士兵学习花园，创建成长路线图，并与友好和邻近的单位协调，以为士兵们开展联合建设协会士兵。

提示四

加强战斗精神的培养

为了维持军官和士兵的高昂战斗精神，该营和公司在日常生活中实施了教育，并将其合并为任务。做“四个UPS”：演唱战斗歌曲，大喊战斗口号，讲述战斗故事，并观看战斗视频。

使用比赛来磨练和激励军官和士兵，并专注于将大规模练习和训练任务结合起来，以培训军官和士兵，提高标准并增加困难，以便在重新审视冷汗的过程中，官员和士兵总是可以维持高训练和汗水出汗。热情。

提示5

严格的日常管理订单

独立培训团队的人员被广泛分布，分散且难以集中。为了确保该系统在本地实施，该营地严格遵守为期一天的生活系统，在“长期”和“持续”的情况下努力坚持不懈地坚持不懈。合理地分配营地的功能区域，专注于纠正官员和士兵的日常发展，标准化各种仓库，严格控制训练营的进入和退出，澄清工作职责的划分，并努力建立严格而有序的机构规范。

提示六

创造一个令人心动的内部环境

为了防止因长期培训而引起的官员和士兵对焦虑和烦躁，营和公司充分发挥了心理服务骨干的最终作用，并向具有“意识形态负担”的官员和士兵提供有针对性的指导，以有效地遏制潜在的潜在风险。

该营的党委员会一直密切关注军官和士兵的日常需求，并解决了军官和士兵的实际困难。开放营地的班车营地促进了官员和士兵在周末出去购物，计划解决家庭成员来团队的住宿问题，并积极调整食物并收集军官和士兵的意见。食物的满足感急剧上升，营造了一种令人心动的氛围，即“抱着你的人”。

提示七

保持安全和稳定的底线

为了在安全预防方面做得很好，该营首先坚持“预测”一词，动态地掌握人员意识形态方面的变化，进行安全培训，进行安全培训，进行风险评估并共同努力以“预防”。他们每月举行安全状况分析会议，以创造良好的集体预防状况。

定期访问居民地区的民间社会状况，以改善各个方面的安全风险的预防和控制。专注于关键的“检查”，专注于“人类，汽车，枪支，秘密，毒药，火，火，机油，葡萄酒和财产仓库”等关键领域，采用定期检查和随机检查的组合，并使用在发芽状态下，一种结合各种安全危害的“零容忍度”态度被勒死。

营地积极探索

“七个技巧”专注于基层并奠定基础

虽然离主要区域很远

但是综合建筑不会放松。

该营的所有军官和士兵一起工作

在日常工作和军事训练方面

始终保持积极的势头

（文字：Quan Fan Cheng，Wang Hui，Xue Weigao）

（图片：Zhang Zhen，Mei Mingkai，他Jiaxing）